一月份2日，南矿集困有限公司开幕“盛赞韶华 不复光辉——陈文龙师傅荣休欢迎宴会”。欢迎宴会上，南矿集困有限公司董监事长李顺山为陈文龙颁布了退休工资胸章证件，并对陈文龙这么多年来为工厂制作出的奉献显示充足确实和衷心的致谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，讲解级高工，曾任南矿装修司研发项目管理中间技術总工、南矿装修司子装修司河南鑫矿智维水利技術非常有限装修司副副总副总。         从稚嫩“小白户”到新技术“互联网大佬”，从大学本科生到各个企业管理层，三十五七载倥偬蹉跎岁月，任何只有倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        生人于安徽吉安永新县的陈文龙，在室内这几个小孩子本身排榜黑老大。考试题超常充分调动的他将成关键在于能了那时城内学校的今年高考第一个名，因缘偶然的情况下他被四平市轻工业读书（现四平市读书）取录，就读于工程建设自动化系煤矿自动化专业的，将成关键在于能了当然赚钱的读书生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年 ，应对分筛的机用到过程中中的疼点，陈文龙亲自设计构思、研发出了重新隔振架，可以有效缓解分筛的机运作时对路基的冲击试验，大幅度降低运作噪音污染，延长时间主设备用到年限。随后这些伟大的发明大大小用途于几大内容，创造自己了可观的的实惠和生活盈利能力。这仅仅他运用专业课程技术设备缓解物料用途原因的的小真实写照。

陈文龙到活动实地现场调研报告

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        各个企业日常经营者可以改善后，逐渐购买电子机器、直接复印机等当今化商务办公工具软件和巨型制作机器，此后陈文龙逐渐借助电子机器画图，自我精益求精设计构思图子。整天睡觉时前他还会想了解自我如今沒有有进步英语英语，只要一些进步英语英语，还会睡得踏踏实实点。

陈文龙出席上海展会时在北京埃菲尔电力铁塔前合影照片留念         2018年，陈文龙一是次出境，他跟龚友良总董事长（列任南矿投资集团腹黑总裁）一块儿到法叁加了机器展，学校、要了解国内外的先进典型技术工艺，这前所未有地开拓了他的眼界；外头蒙族，他为合作方给出职业必须的土的颗粒分析机选用方案怎么写，形成了8台土的颗粒分析机的成功率卖出；在乌克兰-50多度的酷寒天气预告里，他与上司爬进机器的调整机器装置精准度，确定新软件测试……采用无数的个工程的阅历和对原理只是的将持续研发创新、学校，陈文龙沉淀了高的心得，在他的市场导向下，大批開發出节约能源抖动筛、椭圆形抖动筛等土的颗粒分析机器，进一个步骤高了企业的的软件线，带来了个使用价值。“我偶有时分差旅，偶有时分到国内外的去玩可以说是二两八个月，家属免不得发牢骚，但大区域时分孩子 依然是愈来愈适配我的办公的，很谢意我的家属”。

3、赓续荣光 退而不休

        202四年4月10日，南矿实业在东莞证券商转让所主版敲钟面市。陈文龙充当原来项目公司的债权人，签字参于了面市达谢会。提到当日的行为，陈文龙满面眼神，如同那股激动劲还不退尽。我女朋友：“中小型中小型企业面市已经财力流入，产生财力就还可以干多事，就会资源把多时间精力投入量到工艺研发团队顶端，并抓住多优秀团队专业人才加如。我感到高兴中小型中小型企业就业前景一朵光辉，小有而以。面市对很多项目公司的债权人比喻也是一个件是股会涨的事。”         在公司企业任务的310年时候里，陈文龙曾获省部级创新科枝公司信息增加奖几次，一个省级重点重点新设备奖一回，省级重点新设备奖几次、省级创新科枝公司信息增加奖几次。他被省教高职称初审会评上领域南昌矿机级高工，是中国矿厂机械性制造标委会委员会、重形机械性制造制造行业领域南昌矿机、省创新科枝公司信息厅职称初审领域南昌矿机，也是广州市“521”创新科枝公司信息率先垂范人。其功贡献睿智，重大成就菲凡。         问到辞职的层面，陈文龙相当恳切地说：“我和南矿投资控股公司相同过程了3八年的风骤雨雨，感悟良多，比较感恩父母南矿投资控股公司这位网站，也很我的荣幸城市建设进步了工业行业主的进步。辞职是人生之路的至关重要进程，用李顺山股东长下说，要退而无度，你要继读点赞和适用南矿投资控股公司的行业主和工业行业主的进步，产生‘余热’。还望南矿投资控股公司可以加入残破、土的颗粒分析及程序化解方案怎么写的行业领导层者，加入亚太有名的工业行业主。”（刘晓寒）